Autor: auryadm
-

🎤✨ ¿Tienes algo que decir, cantar o contar? Este espacio es para ti.
Llega Micrófono Abierto, un encuentro para soltar la voz, la palabra y la emoción 💜Un parche tranquilo, seguro y lleno de respeto, donde cada historia tiene lugar. 📖 Cuentos y relatos📝 Poesía y escritos🎶 Karaoke💬 Reflexiones Todo alrededor de un tema que nos convoca: los derechos de las mujeres.
//
-

🔥 ¡Inscripciones abiertas!
🔥 ¡Inscripciones abiertas! ¿Te interesa fortalecer tu formación política y organizativa? ✊🏽Este Curso Virtual de Fundamentación Sindical – CASM es para ti.Dirigido especialmente a trabajadoras y trabajadores de la USO del sector petrolero 🛢️, pero abierto a todas las comunidades y personas comprometidas con la transformación social.📚 Modalidad 100% virtual📅 Del 1 al 31 de
//
-

Encuentro de Planeación Estratégica
Encuentro de Planeación Estratégica junto a organizaciones sociales, ambientales y sindicatos del sector minero-energético de La Guajira.Seguimos apostándole a transiciones justas en lo laboral, social, cultural y ambiental, construidas desde la fuerza de los territorios. En el Día Internacional de los Derechos Humanos y la Paz, reafirmamos nuestro compromiso con el buen vivir, la vida
//
-
Foro-Seminario | Las transiciones, retos y propuestas desde las y los trabajadores y comunidades
Te invitamos a un espacio de diálogo, juntanza y construcción colectiva para pensar las transiciones que necesitamos en nuestros territorios y trabajos.Un encuentro para alzar las voces de quienes defienden la vida, el agua y la dignidad laboral. 📌 Organizan: Censat Agua Viva, CIPAME y la Corporación Aury Sará Marrugo Con la financiación de:@syndicatfgtb@fgtb_cg IFSI-ISVI
//
-

Por una Transición Energética Justa y libre de violencia
🌱 Por una Transición Energética Justa y libre de violencia. ⚡👩🏭 El Convenio 190 de la OIT protege a las trabajadoras frente a la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, garantizando ambientes seguros durante los cambios que trae la Transición Energética. 💪 Exigimos su implementación para que las mujeres del sector minero-energético
//




